Si vous disposez de Microsoft Word ou d'un traitement de texte similaire, vous pouvez utiliser un modèle de lettre. Si vous ne trouvez pas de modèle approprié, une simple recherche Google de modèles de lettre produira de nombreuses sources où vous pourrez localiser un modèle de lettre.
Le modèle vous fournira le formatage de la lettre qui peut être plus important que le contenu réel, car si la lettre n'a pas l'air correcte, elle peut même ne pas être lue. Assurez-vous que votre nom et votre adresse figurent sur la lettre à l'endroit approprié, ainsi que les informations de la personne à qui vous l'envoyez. Assurez-vous d'inclure le nom de la personne qui a fait l'entretien.
Quelque chose du genre "Merci M. ou Mme ____ de m'avoir offert une chance de passer un entretien. J'apprécie le temps et la considération que vous avez pris en ce qui concerne ma candidature et l'entretien." Gardez la lettre courte et pertinente, il n'est pas nécessaire de gauchir.
Si vous souhaitez inclure les détails de l'entretien tels que l'heure et la date à laquelle il a eu lieu pour rafraîchir leur mémoire, vous êtes plus que bienvenus pour le faire. Vous pouvez également indiquer si vous avez appris quelque chose de l'entretien, par exemple en déclarant que vous comprenez pourquoi vous n'avez peut-être pas été le meilleur candidat sur la base de l'entretien et qu'ils vous ont aidé à acquérir de l'expérience en entretien. Vous pouvez même demander des suggestions sur la façon d'améliorer votre entretien la prochaine fois que vous en aurez l'occasion.
La demande n'attend pas vraiment de réponse, mais elle montre à l'intervieweur que vous étiez sérieux au sujet du travail que vous souhaitez apprendre et que vous espérez qu'il pourra vous garder à l'esprit si un poste qui vous convient mieux se présente. Soyez bref et concis.