Carey
La planification managériale cherche à obtenir une structure d'opérations coordonnée - Discuter ?
Rodolphe
Rassemblez votre équipe, faites bon usage de vos compétences en gestion pour aider à déterminer les forces individuelles des personnes. Déléguez à chaque membre de l'équipe ce que vous (en tant que Général Mgr ?) Considérez comme leur meilleur ajustement. Écoutez leurs commentaires. Ne les micro-gérez pas. (Tout le monde déteste ça !) Après avoir ouvert la porte avec vos managers et nettoyé l'air, vous devriez tous vous asseoir pour une petite matinée afin que tout le monde soit sur la même longueur d'onde. Idem avec le quart de soir. Ils ont besoin de temps avant de commencer à travailler.