Justifiez pourquoi vous êtes le candidat le mieux adapté au poste que vous souhaitez dans la banque ?

Lorsque vous vous justifiez comme le « meilleur candidat » pour n'importe quel poste, vous devez prendre en compte deux éléments :

1. Comment vos compétences et votre expérience correspondent au poste

2. Comment vos qualités personnelles et votre éthique s'intègrent-elles dans l' organisation

La première partie est relativement simple, il vous suffit de décrire les compétences que vous avez acquises dans un emploi précédent et de dire en quoi elles vous aideront à réussir dans l'emploi pour lequel vous postulez. 

Si votre poste précédent était le même ou très similaire, pas de problème.

S'ils sont un peu différents, vous devrez peut-être choisir un petit aspect similaire et l'exagérer un peu.

Pour la deuxième partie, comment vous serez un bon candidat pour l'organisation, vous devrez faire des recherches pour savoir quelles qualités ils apprécient en tant qu'entreprise et essayer de les relier à ce qu'ils apprécient dans leur personnel. Dans le domaine bancaire, cela peut être, par exemple, la fiabilité, l'intégrité, etc.