¿Qué dos o tres cosas hace una persona que la hacen más eficaz?

Suponiendo que esto sea en el lugar de trabajo, puede comenzar a ser efectivo asegurándose de que todo el trabajo producido sea de un nivel consistentemente bueno. Cuando trabaje como empleado de una empresa o como ejecutivo que lo supervisa, es fundamental que su objetivo sea brindar resultados de la más alta calidad posible. Esto no solo ayudará a que la empresa avance en su conjunto, sino que también lo pondrá en una posición favorable con los gerentes y líderes dentro del negocio. Esto podría conducir a promociones y permitirle ascender en la empresa para convertirse en una figura más poderosa y, por lo tanto, volverse más "eficaz" en la organización.

En segundo lugar, debe existir una práctica ética en todo momento, que demuestre al público que la empresa u organización se dedica a brindar un servicio que satisfaga las demandas del consumidor y sus clientes, así como a ser justo con el medio ambiente y los proveedores que puedan hacer posible la producción de sus bienes y servicios. El comportamiento ético es parte de la responsabilidad corporativa y social que adoptan la mayoría de las empresas en el Reino Unido y los Estados Unidos de América, sin mencionar en los países desarrollados de todo el mundo.

Finalmente, una persona puede volverse más efectiva asegurándose de que otras personas también estén desempeñando sus trabajos y roles correctamente. Además de asegurarse de que ellos mismos se están desempeñando según el estándar que se espera y de esforzarse continuamente por desarrollarse, los trabajadores deben asegurarse de que las personas que los rodean no se aprovechen de la buena naturaleza de sus compañeros de trabajo. Se requiere que todos los trabajadores se desempeñen dentro de su mandato para que su trabajo sea efectivo, y una persona puede volverse eficiente en la asignación asegurándose de vigilar bien a los demás trabajadores y fortaleciendo las relaciones para facilitar el trabajo en equipo.

Ha organizado y programado eficazmente las actividades que impactan a los demás.
Ha enfrentado prejuicios y conductas intolerantes de manera productiva.
Toma decisiones éticas.