Madie
La gestión de personal también se conoce como gestión de recursos humanos. Es un enfoque estratégico hacia la gestión del activo más valioso de la empresa que son las personas.
Son las funciones más importantes de una organización. Ayuda a atraer mejores empleados. Estos empleados se convierten en un activo para la empresa. Ayudan en el desarrollo de descripciones de puestos y carga de trabajo. Luego, hacen coincidir estas descripciones de trabajo con personal debidamente capacitado y educado. También ayudan en la formación y el crecimiento profesional del personal.