El término al que se refiere en su pregunta es período de control o período de gestión.
- Definición de tramo de control.
El alcance de control o de gestión es la cantidad de trabajadores que un gerente tiene que supervisar. El número de trabajadores que se gestionan puede variar, ya que una empresa necesita equilibrar la necesidad de que un gerente se ocupe de tantos como sea posible con el deseo de trabajar eficazmente en este y en su propio trabajo. Cuantos más empleados gestione un gerente, el alcance del control será más amplio.
- Factores de amplitud de control.
Aunque el alcance del control es una parte muy importante del trabajo de un gerente, no dedica todo su tiempo a supervisar a otros trabajadores. De hecho, la mayor parte de su tiempo lo ocuparán tareas no relacionadas con la gestión. Hay muchos factores que pueden afectar la capacidad de un gerente para administrar a los trabajadores y completar sus propias tareas. Los ejemplos de estos factores pueden incluir el tipo de producto que están supervisando, el estilo de gestión de la empresa y el tamaño general de la empresa.
- Necesidad de baja gestión.
Hay ciertas situaciones dentro de una empresa que no requieren mucha atención por parte de la gerencia. Si un grupo de empleados solo realiza un trabajo simple y repetitivo todos los días, solo es necesario que lo controlen o se comuniquen con su gerente cada pocos días para asegurarse de que todo esté funcionando sin problemas.
La necesidad de contacto con la dirección puede aumentar si los trabajadores necesitan someterse a evaluaciones de desempeño, ya sea de rutina o de otro tipo, o si surge un problema específico. Los trabajadores más experimentados, por lo general aquellos que han trabajado en la empresa durante más tiempo, necesitarán menos supervisión administrativa que los nuevos trabajadores.