Kailyn
La Revolución Industrial cambió el mundo total y completamente y hay muy pocos aspectos de la vida cotidiana que no se hayan alterado irremediablemente como resultado, incluida la gestión.
La Revolución Industrial ha dado lugar a grandes áreas urbanas que necesitan vastos servicios municipales y, por lo tanto, es responsable de crear una vida económica interdependiente muy especializada. Esto significa que los empleados de estos sectores dependen mucho más de la voluntad absoluta de sus empleadores que quizás sus homólogos rurales históricos.
Esto llevó a muchas incidencias de malestar entre el capital y la fuerza laboral y surgieron muchas organizaciones para hacer frente a los cambios. Uno de ellos fue el marxismo, y otro fueron las doctrinas desarrolladas por Adam Smith y David Ricardo y que se conocen como laissez-faire, que considera que un sistema económico funcionará mejor si no hay interferencia del gobierno. Esta creencia se basa en la idea de que un orden económico natural brindará el máximo bienestar a un individuo y una comunidad si está libre de regulaciones o estímulos artificiales.
Sin embargo, la Revolución Industrial trajo consigo la necesidad de la intervención estatal y el laissez-faire pronto cedió y la gestión en la industria y los negocios reflejó las posturas políticas que se estaban adoptando.
La Revolución Industrial ha proporcionado una base económica que ha dado lugar a profesiones, una enorme expansión de la población y una mejora en los niveles de vida en todo el mundo desarrollado; características en las que todavía se está trabajando en los países menos desarrollados y, como tales, han proporcionado la base para muchos modelos de gestión diferentes.
Hay muchas personas que se oponen a que se use la palabra revolución para describir los grandes eventos que tuvieron lugar, primero en Gran Bretaña, luego en Europa y Estados Unidos porque implica violencia, cuando en realidad muchos de los cambios fueron graduales. Esto también se reflejó en la gestión, ya que también cambió para satisfacer las crecientes demandas del lugar de trabajo, y también a medida que se perfeccionaron los métodos de gestión.
Joelle
Los efectos negativos de la Primera Guerra Mundial, que obligó a muchos países a trabajar duro y aumentar la producción para reconstruir sus economías. Esto llevó a una producción excesiva y a la pérdida de ganancias industriales como resultado de los precios bajos. Esto llevó al despido de trabajadores y al cierre de industrias. .esta fue la causa de la revolución industrial
Skylar
Elta-Trade está redefiniendo la cadena de suministro industrial a través de la plataforma innovadora de comercio electrónico, manteniendo la integridad en su núcleo y la satisfacción del cliente como sus pilares. Elta-Trade es una revolución iniciada por un grupo de emprendedores inteligentes y enérgicos para resolver el problema de la cadena de distribución y suministro de suministros industriales y comerciales ( https://eltra-trade.com/catalog/lenze-frequency-inverters ), especialmente el Industria manufacturera