Amiya
Los sindicatos evolucionaron para proteger los derechos de los trabajadores contra las atrocidades de la dirección en la industria moderna. Alzaron una voz colectiva para la mejora de los salarios de los trabajadores, las condiciones laborales y su bienestar social. Básicamente, los trabajadores se afiliaron a sindicatos para proteger sus intereses económicos, sociales y políticos y para satisfacer su necesidad de pertenencia.
Los sindicatos se han clasificado según su finalidad o según su estructura de afiliación. Los sindicatos reformistas y revolucionarios se forman sobre la base de un propósito. Los sindicatos reformistas se clasifican además en sindicatos empresariales y sindicatos. Por otro lado, los sindicatos revolucionarios se clasifican además en sindicatos políticos, anarquistas y depredadores.
Los sindicatos depredadores pueden ser sindicatos de guerrilla o de asalto. Los sindicatos de artesanos, sindicatos industriales y sindicatos generales se basan en la estructura de miembros. A lo largo de los años, el poder del sindicalismo se ha debilitado debido a un cambio en la naturaleza de la fuerza laboral, entre otros factores. Los sindicatos en la India siempre han estado plagados de sindicalismo múltiple, rivalidad entre sindicatos, interferencia política, debilidad financiera y crecimiento desigual del sindicalismo.
Con el advenimiento de la globalización y la privatización, estos sindicatos temen que su importancia y poder disminuyan. La supervivencia de estas uniones depende en gran medida de su adaptabilidad y mejora de su funcionamiento. Su éxito futuro depende de su capacidad para desarrollar relaciones saludables con los empleadores y el gobierno mediante el rediseño de sus objetivos, funciones y estrategias.