Estudiar el comportamiento organizacional ayuda a comprender aspectos como cómo se comportan los individuos como parte de un grupo u organización.
Puede ayudar a los empleadores a comprender lo que se necesita para motivar a las personas para que la empresa tenga éxito en sus objetivos, y también puede desarrollar una comprensión de lo que impulsa la productividad y la cohesión en un grupo.
Esto, a su vez, puede ayudar a determinar qué tipo de gestión o liderazgo se requiere para obtener el resultado óptimo y más eficiente de un equipo o fuerza laboral.
El comportamiento organizacional es un campo de estudio muy importante, por lo que no encontrarás un curso de estudios empresariales en esta tierra que no lo incluya en su plan de estudios.
Es una forma de entender los fundamentos o cosas como el comportamiento grupal y la naturaleza humana, con el objetivo de utilizar ese conocimiento para mejorar el ROI.