¿Cuál es la diferencia entre gestión y liderazgo?

Existe una gran diferencia entre gestión y liderazgo. En mi opinión, la gestión es un término muy amplio; cubriendo muchos aspectos, mientras que el liderazgo puede considerarse como parte de la gestión. La gestión se refiere al arte de dirigir, controlar y supervisar a un grupo de personas o empleados con la ayuda de muchas herramientas de gestión, que también pueden incluir el liderazgo, mientras que el liderazgo se puede decir como el proceso de liderar un grupo de determinadas personas.

La administración se puede definir correctamente como "el arte de administrar personas y la persona se llama gerente que utiliza los recursos humanos, las finanzas, la tecnología y los recursos naturales para obtener ciertos resultados a favor de la organización. El liderazgo es parte de la administración y es la capacidad innata del individuo que lo convierte en un líder exitoso Es muy necesario para un líder que sus subordinados sean puramente sus seguidores, de lo contrario el líder podría no ser considerado un buen líder.

Muchos estudiosos han coincidido en esta teoría de que el proceso de gestión incluye liderar la gestión, organizar la gestión completa, planificar cómo manejar la gestión, controlar todos los factores y además de estos todos los problemas enfrentados es parte de la gestión. Entonces, en mi opinión, la diferencia entre administración y liderazgo existe debido a la inmensidad de las terminologías. La administración es un término amplio que cubre el término liderazgo y, por lo tanto, lo convierte en parte de la administración.

La gerencia es hacer que otros lleven a cabo la tarea. El liderazgo es comprender la tarea y trabajar con el equipo para lograrlo.