¿Cuál es la contribución de Henry Towne en la gestión?

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  • La gestión es algo muy importante, y Towne se aseguró de que todos entendieran los beneficios de trabajar más rápido para garantizar que se pudieran fabricar más productos y, por lo tanto, más ganancias. Los trabajadores ganarían más dinero si trabajaban en un lugar más rápido y, por lo tanto, todos tenían el incentivo de garantizar que se pudieran producir tantos productos como fuera posible dentro de una escala de tiempo que sería realista y, a veces, impresionante.

    · Entender el tiempo para crear productos

    Los productos solían producirse a muy pequeña escala dentro de una gran cantidad de tiempo. Cuantos más productos vaya a crear dentro de una determinada cantidad de tiempo, más dinero va a ganar y, por lo tanto, más podrá ofrecer a sus clientes. Hoy tenemos máquinas para garantizar que esto sea posible; sin embargo, Towne tenía que asegurarse de que los trabajadores tuvieran el incentivo para trabajar tanto como fuera posible asegurándose de que recibieran todos los fondos que necesitaban.

    · Haciendo felices a los trabajadores

    Si los trabajadores de una empresa están contentos, la dirección tendrá éxito. Debe asegurarse de que la fuerza laboral no tendrá ningún problema para asegurarse de que los productos se fabricarán de la manera más rápida y eficiente posible. No querrá que no se produzcan productos porque su fuerza laboral se rindió y no le gustó la administración que estaba en su lugar.

    La gestión necesita planes y acciones y esto es lo que va a garantizar que las diferentes empresas tengan éxito y que no vayan a tener problemas en el camino. Una empresa necesita administración y Towne lo entendió y se aseguró de que esta fuera su máxima prioridad cuando se trataba de producir productos y hacer feliz a la fuerza laboral, además de ganar la mayor cantidad de dinero posible.

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