Miguel
La gestión de recursos es la implementación eficiente y eficaz de los recursos de una organización cuando se necesitan. Dichos recursos pueden incluir recursos financieros, inventario, habilidades humanas, recursos de producción o tecnología de la información (TI). En el ámbito de la gestión de proyectos, se han desarrollado procesos, técnicas y filosofías sobre el mejor enfoque para la asignación de recursos.
Gestión de RRHH (Recursos Humanos)
Ésta es la ciencia de la asignación de recursos humanos entre varios proyectos o unidades de negocios, maximizando la utilización de los recursos de personal disponibles para lograr los objetivos comerciales; y realizar las actividades necesarias para el mantenimiento de esa fuerza laboral mediante la identificación de los requisitos de personal, la planificación y supervisión de la nómina y los beneficios, la educación y el desarrollo profesional, y la administración de sus necesidades laborales y personales. El despliegue eficiente y efectivo de los recursos de personal de una organización donde y cuando se necesiten, y en posesión de las herramientas, la formación y las habilidades que requiere el trabajo.