Idella
La administración involucra las actividades para controlar y monitorear a las personas en una organización para lograr los objetivos deseados de la organización. Los roles de la gerencia incluyen planificar, organizar, dotar de personal, dirigir y monitorear a los empleados. Un gerente dirige a las personas a realizar las tareas que, en última instancia, resultan en la consecución de los objetivos de la empresa. La administración también se ocupa de la asignación, planificación y manipulación de los recursos disponibles para la organización. En los últimos años el concepto de gestión ha cambiado debido a la descentralización en las organizaciones. Hoy, la dirección facilita las actividades de los trabajadores en lugar de controlarlas.
Lauretta
La gestión en la práctica real, no es ni un acto / arte ni un proceso, es el estado de demostración de poder / juego de poder, donde los conflictos entre los actores / actores se gestionan en otros para que los involucrados logren sus objetivos, distintos al de la organización , es la esencia de menospreciar a las personas, la crueldad entre ellos con la intención de enriquecerse.
Brent
La gestión es el arte de hacer las cosas a través y con las personas en grupos organizados formalmente.
La gerencia define "el arte de hacer las cosas a través de las personas".
Madge
La gestión es la ventaja de lograr que las actividades se completen de manera eficiente y efectiva con otras personas y a través de ellas.