Zachary
Básicamente, el entorno interno de una organización incluye los recursos, las capacidades y las competencias de la organización. Este entorno interno juega un papel importante en la toma de decisiones estratégicas importantes para la empresa. De esta manera, las decisiones que toman los gerentes se ven afectadas por los componentes del entorno interno.
Tomemos el ejemplo de los recursos humanos, un componente importante del entorno interno. Cuando los gerentes tengan recursos humanos capacitados, entonces estará más capacitado para completar las tareas que les asignará. Puede pedir a las principales autoridades que capaciten a su personal y la respuesta e interacción del personal con el gerente puede afectar directamente su forma de pensar y actuar.
Además, si el entorno interno de la empresa tiene un sistema de toma de decisiones descentralizado, los gerentes serán más proactivos. Mostrarán más interés y compromiso hacia la organización. Cuanto mejor sea la flexibilidad en su autoridad, mejor podrá contribuir en la organización.