¿Cómo afecta la globalización a la formación y el desarrollo en la gestión de recursos humanos?

La globalización significa que el mundo se hace más pequeño, porque las cosas se hacen de una manera más universal. Se comparte más conocimiento, lo que resulta en el logro de los objetivos con mayor facilidad. Todo tiene que ver con cambios, por lo que hay que buscar los medios y métodos adecuados para mantener el papel central del ser humano en este proceso. Es por eso que la globalización incide en la formación y desarrollo de la Gestión de Recursos Humanos.