Frieda
Ethik ist in der Regel vorherrschend in der Organisation, die von der Geschäftsführung eingerichtet wurde, um Disziplin in der Organisation zu schaffen. Daher müssen die Menschen die Geschäfts- und Arbeitsplatzethik befolgen. So viele Organisationen glauben an Ethik und halten sich strikt an die Ethik in ihren Organisationen. Hier dreht sich also alles um die Ethik im Geschäft. Ethik dient als Anleitung für die Mitarbeiter einer Organisation, ein bestimmtes Verhalten zu zeigen, damit die anderen Menschen diesem Verhalten folgen. Zum Beispiel ist es nicht gängige Praxis einer Organisation, mit einem lässigen Kleid ins Büro zu gehen, so dass dies gegen die Ethik des Arbeitsplatzes verstößt. Ethik und Kultur einer Organisation werden von der obersten Leitung der Organisation festgelegt.
Gesetze sind diejenigen, die von der Regierung erlassen werden, und jede Organisation und ihre Mitarbeiter müssen diese Gesetze befolgen, um ihre Tätigkeit im jeweiligen Geschäft ausüben zu können. Daher müssen der Top-Manager und die Mitarbeiter der unteren Ebene alle diese Gesetze befolgen, die die geschäftlichen Angelegenheiten regeln. Wenn gegen die Gesetze verstoßen wird, gibt es eine Strafe für das Geschäft und sie können angeklagt werden. Hier dreht sich also alles um die Geschäftsethik und Gesetze in Organisationen.