Wie erklären Sie eine Organisationsstruktur?

Die Struktur einer Organisation spielt eine wesentliche Rolle auf ihrem Weg zum Erfolg. Eine effiziente Struktur erleichtert die Koordination und die reibungslose Verzahnung von Mitarbeitern und Kommunikationssystemen. Die Organisation übernimmt in verschiedenen Phasen ihres Lebenszyklus unterschiedliche Strukturmuster. Es macht die Delegation von Befugnissen, die Zuweisung von Ressourcen und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation einfach zu handhaben und anzuwenden und legt auch die Rollen und die Berichtsstruktur zwischen Mitarbeitern auf verschiedenen Positionen und Ebenen in einer Organisation fest.