Welche einschlägige Erfahrung bringen Sie für diese Position mit?

Dies ist eine der am häufigsten gestellten Fragen in einem Vorstellungsgespräch und wird Ihnen wahrscheinlich bei der Bewerbung für die meisten Stellen gestellt werden...

In der Frage wird der Begriff „Relevanz“ verwendet. Dies ist der Schlüssel zur affektiven Beantwortung der Frage. Der Arbeitgeber gibt Ihnen die Möglichkeit, Beispiele für Ihre Erfahrungen zu nennen, die sich auf die Stelle beziehen, nicht nur auf Ihren Lebenslauf.

Sprechen Sie über Ihre relevanten Erfahrungen

Die Frage ist anwendungsspezifisch, daher wird es mir schwer fallen, Beispiele für Dinge zu nennen, die Sie sagen können, da gute Antworten je nach der Position, auf die Sie sich bewerben, und Ihren bisherigen Erfahrungen variieren.

Es gibt jedoch einige grundlegende Richtlinien, die Sie befolgen können:

• Beginnen Sie mit allen früheren Jobs, die Sie hatten und die Links zu diesem haben. Erklären Sie, welche Rollen Sie in diesem Job hatten und welche Aufgaben Ihnen übertragen wurden.
• Berufserfahrung ist auch für Mitarbeiter attraktiv, da sie Ihre Bereitschaft zeigt, neue Fähigkeiten zu erlernen. Erklären Sie, was Sie in einer dieser Rollen gelernt haben und wie Sie denken, dass es Ihnen bei der Stelle helfen wird, auf die Sie sich bewerben.
• Sprechen Sie als Nächstes über alle Qualifikationen, die Ihnen in der Rolle helfen. Zählen Sie nicht nur alle Noten ab, sondern überlegen Sie sich Module, die Sie in bestimmten Fächern belegt haben und wie diese für die Stelle relevant sein können.

Ich hoffe, das hilft und viel Glück bei allen Interviews, die Sie haben!