Welche der drei Arten von Führungsrollen von Mintzberg ist Ihrer Meinung nach für Manager mit neuem Stil wichtiger geworden? Mit stichhaltigen Gründen rechtfertigen

Alle 3 Rollen sind für den Manager wichtig, aber von den drei Rollen Die Entscheidungsrolle ist die wichtigere, weil sie neue Projekte initiieren und Bereiche der Geschäftsentwicklung identifizieren und sie in Krisen korrigierend eingreifen, Konflikte unter den Mitarbeitern lösen und Ressourcen erhalten und an Verhandlungen teilnehmen Aktivitäten mit Einzelpersonen und anderen Organisationen, um einige Ziele zu erreichen

Meiner Meinung nach sind "Informationsrollen" für einen Manager sehr wichtig.
Nach Mintzberg (1975) führen verschiedene Aspekte der Arbeit eines Managers dazu, dass Manager auf allen Ebenen in eine Reihe von zwischenmenschlichen, Informations- und Entscheidungsrollen eingebunden sind. Für Mintzberg ist das Empfangen und Kommunizieren von Informationen vielleicht der wichtigste Aspekt der Arbeit eines Managers.

Nach Mintzberg (1975) führen verschiedene Aspekte der Tätigkeit eines Managers dazu, dass Manager auf allen Ebenen in eine Reihe von zwischenmenschlichen, Informations- und Entscheidungsrollen eingebunden sind. Für Mintzberg ist das Empfangen und Kommunizieren von Informationen vielleicht der wichtigste Aspekt der Arbeit eines Managers.

Meiner Meinung nach sind "Informationsrollen" für einen Manager sehr wichtig.
Nach Mintzberg (1975) führen verschiedene Aspekte der Arbeit eines Managers dazu, dass Manager auf allen Ebenen in eine Reihe von zwischenmenschlichen, Informations- und Entscheidungsrollen eingebunden sind. Für Mintzberg ist das Empfangen und Kommunizieren von Informationen vielleicht der wichtigste Aspekt der Arbeit eines Managers.

Mintzbers drei Arten von Führungsrollen sind zwischenmenschlich, informativ und entscheidungsorientiert. In der sich heute ständig verändernden Welt der Globalisierung und des Wettbewerbs ist das einzige, was den Unterschied ausmacht, der Wandel und die Innovation, die Teil der Entscheidungsrollen von Mintzberg sind. Die Technologie hat diese Welt zu einem globalen Dorf gemacht, für Manager neuen Stils Unternehmerisches Denken, Ressourcenallokation und gleichzeitiger Umgang mit Störungen, wann immer sie auftreten können, und vor allem rationale Entscheidungen zu treffen, all das sind Teil der Hindzberg-„Entscheidungsrollen“, die ich vielleicht die wichtigsten Rollen heutiger Manager.   
Javed Khan