Kenia
Laut Dr. Henry Mintzberg gibt es drei Arten von Rollen, die ein Manager normalerweise in jeder Organisation ausübt.
Zwischenmenschliche Rollen
Informationsrollen
Entscheidungsrollen
Meiner Meinung nach sind die wichtigsten Führungsrollen für Manager im neuen Stil „Entscheidungsrollen“, da Entscheidungsrollen das Treffen wichtiger Entscheidungen beinhalten, die das Unternehmen betreffen.
Global Village
In der sich ständig verändernden Welt der Globalisierung und des Wettbewerbs ist das einzige, was den Unterschied ausmacht, der Wandel und die Innovation, die Teil der Entscheidungsrollen von Mintzberg sind.
Vielfalt der Technologie
Die Technologie hat diese Welt zu einem globalen Dorf gemacht, für Manager des neuen Stils, die unternehmerisch denken, Ressourcen zuteilen und gleichzeitig mit Störungen umgehen, wann immer sie auftreten, und vor allem rationale Entscheidungen treffen.
Konnektivität
Moderne Manager müssen häufig Entscheidungen über menschliches Reisen und den Transport von Gütern treffen. Denn heutzutage gibt es viele Optionen für die Konnektivität über Schiene, Straße oder Luft.
Umgang mit Finanzinstituten
Heutzutage bieten die Finanzmärkte sehr komplexe Lösungen für die Finanzierung und bieten auch komplexe Geschäfte an, so dass moderne Manager im Umgang mit Finanzinstituten häufig Entscheidungen treffen müssen.
Wirtschaftsboom
Mit dem Wirtschaftsboom haben die weltweiten Handelsaktivitäten einen Höhepunkt erreicht, so dass moderne Manager Entscheidungen für Make-or-Buy-Entscheidungen, Investitionsentscheidungen und Absicherungsentscheidungen treffen müssen.