Hobart
Dies ist einer der wichtigsten Aspekte bei der Führung einer Organisation. Erstens, weil eine Organisation auf Teamgeist arbeitet. Der Erfolg einer Organisation liegt darin, dass jeder einzelne Mensch als Gesamtheit zusammenarbeitet. Es ist wie ein Rad, selbst wenn eine der Speichen des Rades defekt ist, funktioniert das Rad nicht. Ebenso wichtig ist jede Person in der Organisation, daher ist eine gute Arbeitsbeziehung zwischen allen Personen in der Organisation für den Erfolg ein absolutes MUSS.
Wenn Mitarbeiter gute Beziehungen zueinander haben, Wissen teilen, zusammenwachsen, miteinander kooperieren und obendrein geht es der Organisation gut. Davon profitiert jeder einzelne, denn wenn die Menschen glücklich und zufrieden mit guten zwischenmenschlichen Beziehungen sind, leisten sie bessere Leistungen, arbeiten besser, was zu mehr Produktivität führt und dadurch allen finanziell zugute kommt.