Eine teambasierte Struktur kann die Produktivität erheblich steigern, wenn die Belegschaft in Gruppen organisiert ist, die Autonomie haben, um ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Dies kann sehr motivierend sein und sicherstellen, dass die Expertise aller genutzt wird und keine Entscheidungen von oben kommen. Wenn Mitarbeiter jedoch nicht für die Arbeit als Team ausgebildet sind, kann es zu Problemen in Bezug auf Führung und Organisation kommen. Einen guten Überblick über solche Strukturen erhalten Sie
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