Was sind die vier externen Umweltfaktoren und die sechs internen Faktoren, die Unternehmen helfen, optimale Funktionen zu erreichen?

Das Ziel von Organisationen ist es, eine optimale Funktion zu erreichen und zu erreichen. Sie wollen das Beste aus ihrer Umgebung und ihrer aktuellen Umgebung machen, um dies zu tun. Die vier externen Umweltfaktoren sind die Wirtschaft, der Staat, die rechtlichen Aspekte und der technologische Fortschritt. Alternativ gibt es auch interne Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, und dies sind die Mitarbeiter, Distributoren, Aktionäre, Lieferanten, Partner und das Arbeitskräfteangebot. Alle tragen massiv dazu bei, Organisationen dabei zu unterstützen, eine optimale Funktion zu erreichen.

An erster Stelle und am wichtigsten ist die wirtschaftliche Seite der Dinge. Dies ist für die Organisation äußerst wichtig. Wenn ein wirtschaftliches Problem vorliegt, könnte das Unternehmen Schwierigkeiten haben, erfolgreich zu sein, und muss sich daher auf die Anpassung anderer Aspekte konzentrieren, um den Verlust an wirtschaftlicher Finanzierung auszugleichen. Die Regierung kann der Schlüssel dazu sein, sie kontrolliert das politische Klima für Länder, die ein Geschäft machen oder brechen würden, wenn sie den aktuellen politischen Ideen zustimmen oder ihnen widersprechen. Damit ist auch die rechtliche Seite verbunden. Aktuelle Gesetze könnten Unternehmen und Unternehmen daran hindern, bestimmte Dinge zu tun und bestimmte Waren zu produzieren. Auch die Technologie wird heute sehr wichtig. Es sprengt die Grenzen dessen, was produziert und hergestellt werden kann und was nicht, und gibt Organisationen viel mehr Freiheit.

Schließlich erreichen Organisationen eine optimale Funktion, wenn die internen Faktoren stimmen. Diese verlassen sich ausschließlich darauf, dass das Unternehmen die Kontrolle über die Faktoren behält und sicherstellt, dass sie alle nach den Anforderungen und Standards des Unternehmens selbst arbeiten.

Die Umgebung einer Organisation spielt eine entscheidende Rolle für ihr optimales Funktionieren. Wenn eine Organisation mit ihrer Umgebung richtig umgeht, kann sie mit allem umgehen.

Die vier externen Faktoren, die Organisationen dabei helfen, eine optimale Funktion zu erreichen, sind:

- Wirtschaftlichkeit: Wirtschaftlichkeit spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Wirtschaftswachstum, Lagerbestände, Inflationsrate, zukünftige Trends, Wechselkurse usw. bestimmen den Erfolg eines Unternehmens.

- Regierung: Die Regierung spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des politischen Klimas und der Stabilität eines Landes. Die Richtlinien einer Regierung werden die Körperschafts- und Personensteuern, Exportbeschränkungen, Einfuhrzölle usw. definieren.

- Recht: Die Gesetze eines Landes bestimmen die Arbeitsgesetze, Gewerkschaftsgesetze, Lizenzgesetze usw.

- Technologie: Technologie ist wichtig, weil ein Unternehmen ihr folgen muss, um erfolgreich zu sein. Der Technologiestand bestimmt die industrielle Produktivität, neue Produkte und Dienstleistungen, Kosten und Zugänglichkeit von Dienstleistungen usw.

Die sechs internen Faktoren sind wie folgt:

- Lieferanten
- Aktionäre
- Vertriebspartner
- Mitarbeiter
- Partner
- Arbeitskräfteangebot

Welche externen und internen Umweltfaktoren müssen berücksichtigt werden, einschließlich wirtschaftlicher oder soziologischer Faktoren, die sich auf Ihr Immobiliengeschäft in Südafrika auswirken können?
Jean.

Diskutiert die externen Umweltfaktoren und wie sie sich auf das Personalmanagement in der südafrikanischen Organisation auswirken