Lula
Vertikale Struktur: Die einfachste und grundlegendste Organisationsform. Es zeichnet sich durch Einheiten des Unternehmens auf allen Ebenen des vertikalen Führungssystems von oben nach unten, Pyramidenknotenstruktur aus
. Vertikale Organisationsstruktur der nachgeordneten Abteilungen nur, um Weisungen eines Vorgesetzten zu akzeptieren, auf allen Ebenen ist der zuständige Verantwortliche für alle Probleme in ihren Einheiten verantwortlich. Seine Vorteile sind: Relativ einfache Struktur, Verantwortlichkeit, ein einheitlicher Befehl.
Die vertikale Organisationsstruktur ist die älteste Form der Organisationsstruktur. Die sogenannte "Vertikale" bezieht sich auf diese Organisationsstruktur, Begriffe, die direkt von oben nach unten beginnen "Fluss von
Aktion "(Transfer, Zerlegung), nach einer Reihe von Managementebenen, um die unterste Ebene der Organisation zu erreichen. Seine Merkmale sind:
(1) Die Organisation jeder ihrer direkt unterstellten Führungskräfte hat direkte Autorität.
(2) Jeder in der Organisation nur an seinen unmittelbaren Vorgesetzten verantwortlich oder berichtend.
(3) eine in ihrem Zuständigkeitsbereich zuständige Person hat absolute oder uneingeschränkte Befugnisse. Nämlich die zuständigen Dienststellen unter der Zuständigkeit von Beamten für alle operativen Tätigkeiten der Ausübung der Entscheidungsbefugnis , Befehls- und Aufsichtsbefugnis.