Arielle
Einige Unternehmen bevorzugen Telefoninterviews vor persönlichen Vorstellungsgesprächen, um die Auswahl der Bewerber einzugrenzen. Sie werden als großartige Möglichkeit angesehen, die Kosten zu senken, die Unternehmen entstehen, wenn sie Interviews außerhalb der Stadt geben müssen.
Einer der Nachteile eines Telefoninterviews ist, dass die Unternehmen oft keine Kündigung für ein Telefoninterview geben. Manche rufen einfach spontan an und fragen Sie, ob Sie noch ein paar Minuten Zeit haben, um mit ihnen zu sprechen. Das bedeutet, dass Sie sich auf ein Telefoninterview vorbereiten müssen, auch wenn Ihnen nicht mitgeteilt wurde, dass Sie eines haben!
Um sich auf ein Telefoninterview vorzubereiten, gehen Sie genau wie bei einem normalen Vorstellungsgespräch vor und bereiten sich auf die gleichen Fragen vor. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf griffbereit auf Ihrem Schreibtisch aufbewahren, damit Sie ihn bei Bedarf jederzeit während des Vorstellungsgesprächs durchgehen können. Es kann dir auch helfen, eine Liste deiner Erfolge und verschiedene Hinweise zu haben, um dich daran zu erinnern, was du sagen musst. Insgesamt ist ein Telefoninterview fast dasselbe wie ein persönliches Vorstellungsgespräch und Sie sollten sich genau so darauf vorbereiten, wie Sie es bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch tun würden.