Loraine
Sie haben nach dem Unterschied zwischen Manager und Management gefragt. Dann haben Sie auch nach dem Unterschied zwischen Management und Verwaltung gefragt. Um den Unterschied zwischen beiden zu verstehen, halte ich es zunächst für angebracht, die Bedeutung dieser Wörter zu kennen. Lassen Sie mich Ihnen die Bedeutungen erklären. Wenn Sie ihre Bedeutung kennen. Sie können sie leicht unterscheiden.
Die Bedeutung von Management ist, insbesondere in schwierigen Situationen Fortschritte zu erzielen oder adäquate Leistungen zu erbringen. Zum Beispiel verwalten Sie nicht die Zeit. Aber Sie verwalten Zeit und Ihren Zeitplan. Jetzt heißt die Person, die das Management macht, Manager. Ich hoffe es ist jetzt klar.
Zweite Sache, nach der Sie gefragt haben. Es ist die Bedeutung von Verwaltung. Sie müssen auch ihre Bedeutung kennen, um sie zu verstehen. Die Bedeutung von Verwaltung ist also zu kontrollieren, zu lenken oder zu regieren. Wenn eine Person verwaltet, kann sie mit beiden Namen angerufen werden. Dh Manager oder Administrator. Aber es gibt einen sehr kleinen Unterschied, den ich erwähnt habe. Und ich hoffe, du verstehst es. Und jetzt können Sie sie leicht unterscheiden. Außerdem denke ich, dass man es jetzt auch anderen beibringen kann. Ich hoffe, ich liege damit richtig.
Terrasse
Basis der Unterschiede Administration Management Art
der Arbeit Es geht um die Bestimmung der Ziele und der wichtigsten Richtlinien einer Organisation. Es setzt die von der Verwaltung festgelegten Richtlinien und Pläne in die Tat um.
Funktionstyp Es handelt sich um eine bestimmende Funktion. Es ist eine exekutive Funktion.
Geltungsbereich Es trifft wichtige Entscheidungen eines Unternehmens als Ganzes. Er trifft Entscheidungen innerhalb des von der Verwaltung vorgegebenen Rahmens.
Autoritätsebene Es handelt sich um eine Aktivität auf oberster Ebene. Es ist eine Aktivität auf mittlerer Ebene.
Art des Status Er besteht aus Eigentümern, die Kapital in ein Unternehmen investieren und Gewinne von einem Unternehmen erhalten. Es handelt sich um eine Gruppe von Führungskräften, die ihr Fachwissen zur Erreichung der Ziele eines Unternehmens einsetzen.
Art der Nutzung Es ist bei Regierungs-, Militär-, Bildungs- und religiösen Organisationen beliebt. Es wird in Wirtschaftsunternehmen verwendet.
Entscheidungsfindung Ihre Entscheidungen werden von der öffentlichen Meinung, der Regierungspolitik, sozialen und religiösen Faktoren beeinflusst. Seine Entscheidungen werden von den Werten, Meinungen und Überzeugungen der Führungskräfte beeinflusst.
Hauptfunktionen Planungs- und Organisationsfunktionen sind daran beteiligt. Daran sind motivierende und kontrollierende Funktionen beteiligt.
Fähigkeiten Es braucht eher administrative als technische Fähigkeiten. Es erfordert technische Aktivitäten.