Felicia
Es gibt einen großen Unterschied zwischen Management und Führung. Meiner Meinung nach ist Management ein sehr großer Begriff; viele Aspekte abdecken, während Führung als Teil des Managements betrachtet werden kann. Management bezieht sich auf die Kunst, eine Gruppe von Personen oder Mitarbeitern mit Hilfe vieler Managementinstrumente zu leiten, zu kontrollieren und zu überwachen, zu denen auch Führung gehören kann, während Führung als der Prozess der Führung einer Gruppe bestimmter Personen bezeichnet werden kann.
Management kann richtig definiert werden als „die Kunst, Menschen zu führen, und die Person wird Manager genannt, die Humanressourcen, Finanzen, Technologie und natürliche Ressourcen einsetzt, um bestimmte Ergebnisse zu Gunsten der Organisation zu erzielen. Führung ist ein Teil des Managements und es ist die angeborene Fähigkeit des Einzelnen, die ihn zu einem erfolgreichen Führer macht.Es ist sehr wichtig für einen Führer, dass seine Untergebenen nur seine Anhänger sind, sonst könnte der Führer nicht als guter Führer angesehen werden.
Viele Wissenschaftler sind sich auf diese Theorie einig, dass der Managementprozess die Führung des Managements, die Organisation des gesamten Managements, die Planung des Umgangs mit dem Management, die Kontrolle aller Faktoren und darüber hinaus alle Probleme umfasst, mit denen man konfrontiert ist. Meiner Meinung nach besteht der Unterschied zwischen Management und Führung also in der Weite der Terminologien. Management ist ein weitläufiger Begriff, der den Begriff Führung abdeckt und ihn damit zu einem Teil des Managements macht.
Lysanne
Management bedeutet, dass andere die Aufgabe ausführen Führung bedeutet, die Aufgabe zu verstehen und mit dem Team zusammenzuarbeiten, um sie zu erreichen