Was ist der Unterschied zwischen dem klassischen Managementmodell und dem Verhaltensmanagementmodell?

Classical konzentriert sich auf die beste Art, Arbeit zu erledigen, dh die logischste Arbeitsteilung, die geeignete Struktur, um die Aktivitäten in Beziehung zu setzen, die richtige Kontrollspanne für die Aktivitäten und die richtige Zuweisung der Verantwortung an eine benannte Behörde. Verhaltensmanagement konzentriert sich auf die menschliche Seite der Arbeit. Es ist genau so, dass Menschen sozial sind und sich selbst verwirklichen.