Was ist das wichtigste Element einer Organisationsanalyse und warum?

Jeder Schritt der Organisationsanalyse ist wichtig, aber der wichtigste ist die Verhaltensanalyse der Organisation, denn genau darum geht es bei der Analyse. Wenn Sie die richtige Analyse nicht durchführen, gehen Geld und Zeit verloren.
Und die Alternative, Empfehlung und der Notfallplan hängen von Ihrer organisatorischen Verhaltensanalyse ab. Stellen Sie daher viele Fragen von Managern, Mitarbeitern und allen, die sich auf ihren Job, ihre Aufgaben, Verantwortlichkeiten und ihr Arbeitsumfeld beziehen, um ein wahres Bild der Organisation zu erhalten.