Sie arbeiten in der Personalabteilung Ihres Unternehmens. Ihnen wurde die Einstellung eines Managers für eine Abteilung innerhalb der Serviceabteilung vorgeworfen. Der Vizepräsident der Abteilung Dienstleistungen betont Ihnen das

1 Antworten


    1. Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
    2. Warum sollten wir Sie einstellen? (Sie wollen wissen, was Sie dem Unternehmen anbieten.)
    3. Haben Sie andere Stellenangebote? (Nur um den Kandidaten auszutricksen.)
    4. Warum haben Sie Ihre letzte Stelle aufgegeben? (Bisherige Berufserfahrung und wie Sie Ihr Unternehmen definieren, nachdem Sie es verlassen haben)
    5. Was tun, wenn ------? (Bewertet Ihre Fähigkeiten in schwierigen Situationen oder wie Sie mit der Situation umgehen.)
    6. Wo sehen Sie sich in 5 bis 10 Jahren?

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    Fragen während des Interviews an

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