Federico
1a) Definiertes Organisationsverhalten (OB) und erklären, wie es im organisatorischen Umfeld verwendet wird.
Organizational Behavior (OB) ist das Studium und die Anwendung von Wissen darüber, wie Menschen, Einzelpersonen und Gruppen in Organisationen agieren. Es interpretiert die Beziehungen zwischen Mensch und Organisation im Hinblick auf die gesamte Person, die ganze Gruppe, die gesamte Organisation und das gesamte soziale System. Das Studium des Unternehmensverhaltens erleichtert den Prozess des Erklärens, Verstehens, Vorhersagens, Aufrechterhaltens und Änderns des Mitarbeiterverhaltens in einer organisatorischen Umgebung.
Mit anderen Worten ist das Organisationsverhalten (OB) auch ein Phänomen, durch das wir diskutieren, wie die Arbeitsleistung von Mitarbeitern verbessert werden kann, indem sie motiviert werden, ihre Arbeit auf ihrem besten Niveau zu leisten.