Eldridge
Organisation wird im Allgemeinen als Bündelung von Aktivitäten in koordinierter Weise mit dem Ziel angesehen, den größtmöglichen Nutzen zu erzielen. Drei Faktoren eines Unternehmens Mensch, Material und Management werden kombiniert, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, also ist die Organisation die Beziehung zwischen den verschiedenen Zielen und Faktoren.
Organisationsgrundsätze
Funktionsteilung ist die Tätigkeit des Unternehmens muss in mehrere Sektionen gegliedert und die Sektion muss qualifizierten Personen anvertraut werden, um eine systematische und effiziente Durchführung zu gewährleisten. Es sollte ein Prinzip oder den richtigen Mann für den richtigen Job geben.
Die Aufgabenverteilung muss eindeutig und angemessen sein. Die Struktur muss die Aufgaben und Verantwortlichkeiten jeder Person und jeder Abteilung oder Abteilung enthalten, damit man ihre jeweiligen Funktionen klar kennt.
Es muss Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in der Organisationsstruktur geben. Seine Änderungen müssen als Reaktion auf geänderte Umstände vorgenommen werden, um der gegenwärtigen Situation gerecht zu werden.
Das Prinzip der Delegation ist sowohl für die Organisation als auch für jede Gruppe von grundlegender Bedeutung. Daher muss der Umfang der Befugnis- und Verantwortungsübertragung verstanden und klar definiert sein, vorzugsweise schriftlich.
Die muss eine vertikale Struktur sein, die eine ununterbrochene Autoritätslinie von der höchsten bis zur niedrigsten Ebene anzeigt.
Die Organisation muss so gestaltet sein, dass eine problemlose Zusammenarbeit auf jeder Arbeitsebene möglich ist.
Die Gruppe muss so gestaltet werden, dass sie in jeder Phase einen höheren Spezialisierungsgrad erreicht.
Für den erfolgreichen Betrieb des Unternehmens muss ein Gleichgewicht in den verschiedenen Organisationsbereichen herrschen.
Easton
Vereinfacht ausgedrückt ist eine Organisation eine Gruppe von Einzelpersonen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Für den Erfolg einer Organisation ist die wichtigste Voraussetzung eine starke und gute Führung. #2, es muss Mitglieder geben, die sich mit Teamarbeit auskennen, was ein entscheidender Aspekt für den Zusammenhalt einer Organisation ist, um lange Bestand zu haben. #3 ist die angemessene Finanzierung oder die Organisation stirbt eines natürlichen Todes.
Alisha
Nach Ihren Angaben bin ich ein wenig verwirrt über diese Definition von Organisation. Ich wusste vorher, dass diese Organisation eine Gruppe von Menschen ist, die anderen Dienstleistungen anbietet. Ich bin dieser Seite dankbar, dass sie mir beim Schreiben meiner Arbeiten und dem Verständnis solcher komplexen Begriffe geholfen hat.