Können Sie erklären, was eine funktionale Organisationsstruktur ist?

Eine Organisationsstruktur ist im Grunde das hierarchische Konzept der Unterordnung, das dazu dient, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Es gibt eine Reihe von Arten von Organisationsstrukturen und die funktionale Struktur ist eine davon.

Eine funktionale Struktur ist eigentlich eine Organisationsstruktur, die Mitarbeiter aus derselben Funktion bestimmter Stellen innerhalb einer Organisation zusammenfasst. Mitarbeiter, die auf eine Funktion spezialisiert sind, werden zu einer Abteilung zusammengefasst.

Die Strukturaufteilung in einer Standardorganisation könnte etwa sein:

Forschung und Entwicklung
Produktion
Marketing und Vertrieb
Verwaltung und Personal.
Finanzen

Funktionale Strukturen eignen sich am besten für Organisationen, die sich auf ein einzelnes Produkt oder eine Gruppe ähnlicher Produkte spezialisieren.

Beschreiben Sie eine funktionale Struktur und geben Sie dann einen Vor- und einen Nachteil einer solchen Struktur an