Chyna
Ein Manager ist eine Person, die ein Team von Einzelpersonen plant, kontrolliert, leitet und leitet. Der Posten des Managers ist für jede Organisation unerlässlich. Die Rolle des Managers ist an seinen verschiedenen Positionen fast gleich. Ein Manager kann eine Person sein, die ein Geschäft oder ein Unternehmen leitet, oder er kann ein Manager von Konten einer Firma, Organisation oder Institution sein, der Ausgaben und Ressourcen kontrolliert. Im Sport ist der Manager für das Training, die Erstellung von Strategien und die Leistung seiner Athleten verantwortlich.
Die Rolle eines Managers für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist von entscheidender Bedeutung. Der Manager eines Unternehmens ist der Leiter eines Teams. Er macht Pläne, leitet sein Team, motiviert sie, ihre Ziele zu erreichen. In einem Unternehmen kann jede Abteilung einen Manager haben, zum Beispiel Manager Marketing, Manager Accounts, Manager Research, Manager Transport usw. Hier ist die Rolle des Managers fast dieselbe, um sein Team zu leiten. Die Aufgaben können jedoch je nach Aufgabenstellung variieren. Die wichtigste Position eines Unternehmens ist der Manager Marketing. Diese Position muss Pläne und Strategien entwickeln, um das Einkommen des Unternehmens zu steigern, den Umsatz zu steigern, Verkaufsziele zu erreichen, Werbekampagnen durchzuführen und in einigen Wohltätigkeitsorganisationen erfordert diese Position auch die Beschaffung von Mitteln für die Organisation.
Zusammenfassend kann man sagen, dass diese Position das Rückgrat jedes Unternehmens oder jeder Organisation bildet. Ein erfolgreicher Manager kann den Status des Unternehmens heben und es somit fortschrittlich machen.
Brandyn
Würde ein Manager für einen Sekretär oder einen anderen Mitarbeiter für verlorene Papierkram verantwortlich sein, ist er mit allen Pflichten, die er oder sie übernimmt, die er oder sie zu seiner eigenen Zeit nach Hause nimmt, rechtlich für Schäden, Geldstrafen oder Entlassung verantwortlich.