Die Fragen zu technischen Vorstellungsgesprächen für ein Softwareunternehmen hängen stark von der Art des Unternehmens ab, mit dem Sie das Vorstellungsgespräch führen, und der Art der Stelle, nach der Sie suchen. Wenn Sie Datenbankexperte sind, werden Ihnen andere Fragen gestellt, als wenn Sie sich auf Java, XML oder SAP spezialisiert haben. Für Datenbanken müssen Sie SQL, PLSQL und solche Sprachen kennen und Ihnen werden Fragen dazu gestellt. Wenn Sie sich auf eine SAP-Stelle bewerben, könnten einige Beispielfragen lauten:
1) Erzählen Sie uns von den Komponenten von SAP XI?
2) Was ist Integration Builder.
3) Was ist eine Softwarekomponentenversion?
Daher ist es ratsam, eine spezielle Suche in Google oder Yahoo durchzuführen, um eine Liste solcher Fragen zu erhalten. Eine solche Website mit einem umfangreichen Fragenkatalog ist
www.techinterviews.com
Eignungsfragen werden jedoch für alle Bereiche gelten. Einige solcher Fragen könnten wie folgt lauten. Bitte beachten Sie, dass dies keine vollständige Liste ist und Sie Ihre Suche im Internet durchführen sollten, um Ihren Erfolg sicherzustellen.
1) Was ist Ihrer Meinung nach der Unterschied zwischen Ziel und Ehrgeiz?
2) Was sind deine Stärken und Schwächen?
3) Was sind Ihre beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten?
4) Namen einiger bekannter Softwareunternehmen.
5) Wie hoch ist Ihre Gehaltsvorstellung?
6) Wo siehst du dich in fünf Jahren?
7) Betrachten Sie sich als Führungskraft?