Vince
Die Verantwortung einer Organisation besteht darin, zu dienen. Jedes Unternehmen, jeder Betrieb, jede Abteilung hat die Pflicht und den Auftrag, eine Dienstleistung zu erbringen.
Eine Organisation muss innerhalb der Grenzen des Gesetzes operieren. Reputation und Vertrauen sind alles, und ein Verbraucher kann weder Vertrauen noch Vertrauen in Ihre Lieferfähigkeit haben, wenn Sie Ihre Legitimität nicht nachweisen und garantieren können.
Eine Organisation muss auch eine strenge finanzielle Kontrolle haben. Ein Risiko einzugehen ist akzeptabel, aber schlampige Mathematik in einem Budget ist es nicht. Unzureichendes Finanzmanagement führt mit größerer Wahrscheinlichkeit zu Konkurs und Schließung, wodurch Anleger eine hohe Geldsumme verlieren.
Die Rekrutierung ist von entscheidender Bedeutung. Sie brauchen zuverlässige Mitarbeiter, die Enthusiasmus, aber auch Intelligenz haben; Mitarbeiter, die kreativ sein können, aber auch Ratschläge und Kritik vom Management annehmen. Eine schlechte Rekrutierung kann zu mangelnden Fortschritten oder der Unfähigkeit führen, eine Beziehung zu potenziellen Kunden und Verbrauchern aufzubauen. Auch hier kommt Human Resources zum Tragen, denn eine erfolgreiche Belegschaft ist eine glückliche Belegschaft und umgekehrt. Herauszufinden, was die Mitarbeiter an das Management und an Unterstützung erwarten und darauf reagieren, wird positive Impulse setzen. Ein beliebter Arbeitsplatz wird schnell zu einem beliebten Ort, um Geschäfte zu machen.
Strukturiertes Management ist selbstverständlich. Es muss einen Chef geben, der einstellt und entlässt, der den Respekt der Mitarbeiter hat und die Geschäftsführung in Schach hält. Es müssen auch Manager auf dem Weg zur Basisebene vorhanden sein, die genauso handeln und sicherstellen, dass die Mitarbeiter ihre Ziele erreichen, dass ihre Beschwerden oder Ideen gehört werden und Ideen für Wachstum oder Verbesserung liefern können.
Marketing ist der letzte Punkt und ist von entscheidender Bedeutung. Menschen können nicht konsumieren, was sie nicht kennen. Eine gute Kampagne ist entscheidend. Je nach Funktion und Ziel der Organisation wählen Sie ein Medium und steuern, wo diese Anzeigen erscheinen und verlinkt werden, damit sie relevant und ansprechend sind.