Почему вы хотите присоединиться к кадровой фирме или консультанту?

2 Ответы

  • Причины присоединиться к кадровой фирме -

    Больше возможностей - кадровые фирмы предоставляют гораздо больше возможностей для выбора карьеры, прогресс не будет зависеть от вашей квалификации или того, как долго вы проработали в компании. Если вы много работаете, вы быстро прогрессируете.

    Надежная карьера - мы будем учитывать тот факт, что индустрия найма сильно пропитана, успешный рекрутер может быстро подняться по карьерной лестнице и обеспечить свою карьеру.

    Консультативный доступ - вы не просто продаете продукт, вы консультируетесь с клиентами, чтобы узнать, что им нужно для развития своего бизнеса, и помочь им найти подходящих людей для этого.

    Глобальные возможности - у хорошего рекрутера есть множество вариантов. Если ваша цель - переехать за границу на постоянное место жительства, то подбор персонала - это выбор профессии для вас. Это особенно актуально для глобальных кадровых компаний, таких как Networkers, где консультантам предоставляется возможность работать за границей.
    Измеримая производительность - при наборе персонала это очень легко измерить производительность труда. Между тем, это устраивает не всех, многие процветают за счет конкурентной среды и способности сравнивать себя с конкурентами и коллегами.

    Острые ощущения от успеха - Ничто не сравнится с кайфом, когда вы успешно выставили свою кандидатуру. Клиент доволен, кандидат доволен. Может быть очень полезно знать, что вы помогли продвинуть чью-то карьеру вперед.


  • Я не

    получил это из анкеты?

    Если да, то скажите им, почему вы хотите именно эту работу - выберите те аспекты ее (из объявления о вакансии), которые вам нравятся (и не говорите ничего грубого, например, о зарплате или о том, что у них хорошие офисы, которые легко добираться из дома)

Напишите свой ответ

Ваш ответ появится после модерации

Похожие вопросы