Тианна
Я думаю, что менее одного процента всех людей занимаются работой, которая им нравится, и им очень хорошо за нее платят. По крайней мере, так думают люди, работающие в таких организациях, как Google и Trolltech (почему все ИТ-компании). Два очевидных решения проблемы. Уходите, если это делает вашу жизнь несчастной и снижает вашу продуктивность, иначе вас все равно уволят. Вы должны точно определить, что вы в нем больше всего ненавидите, и можете ли вы что-то сделать, чтобы сделать это лучше. Если это люди, то ключевым моментом является изменение вашего отношения. Если это работа, попросите еще кое-что, чем вы можете заняться в организации. Если это целая партия, то оставаться, наверное, не стоит. Но если вы останетесь, важно знать, что работа для большинства людей - это как раз то, что кладет хлеб на стол.Есть способы излить свой гнев или эмоции на работе, занявшись другим хобби или отдыхом, в конце концов, именно поэтому врачи играют в гольф. Вам также следует искать способы вводить новшества в своей работе, потому что это лучший способ повысить удовлетворенность работой. Если вам кажется, что вы делаете одно и то же снова и снова, то независимо от того, что это за работа, вам это не понравится. Вы можете сделать это, внося больше вкладов в работу или взаимодействие на рабочем месте, или даже узнавая больше об организации.тогда, независимо от того, какая работа, вам она не понравится. Вы можете сделать это, внося больше вкладов в работу или взаимодействие на рабочем месте, или даже узнавая больше об организации.тогда, независимо от того, какая работа, вам она не понравится. Вы можете сделать это, внося больше вкладов в работу или взаимодействие на рабочем месте, или даже узнавая больше об организации.
Тейт
Лучший совет, который я могу вам дать, - если вам не нравится ваша работа - уходите! Жизнь действительно коротка, и у вас, вероятно, будет сотня скучных и раздражающих занятий, прежде чем вы найдете ту, которая вам подходит. Я знаю, что легче сказать, чем сделать. Конечно, вы должны думать о финансах, но думаете ли вы, что вы продержитесь намного дольше, если ваша работа ухудшится из-за вашего несчастья.
Возможно, вам придется взглянуть на ситуацию немного яснее. Вам не нравится настоящая работа (например, повседневные задачи, ваша конкретная роль) или это еще один фактор на рабочем месте? Может быть, несчастье в вашей работе связано с коллегами, с которыми вы работаете? Если вы не думаете, что эти проблемы можно решить, найдите другую должность в компании с более открытыми людьми.
Возможно, вам нужно больше проблем. Работа становится скучной, если мы не растягиваемся или не используем весь свой потенциал. Попробуйте поговорить со своим начальником о том, чтобы взять на себя больше ответственности. Возможно, предложите что-нибудь, что вы хотели бы сделать.
Может, ты просто неправильно делаешь. Вы делаете то, о чем всегда мечтали? Если нет, то почему? Что тебя останавливает? Вещи не должны меняться в одночасье, но постарайтесь проявить больше активности в тех областях, которые вам интересны, и возможности появятся.