Какова историческая подоплека управления?

Менеджмент - это наука об управлении вещами и поддержании их на лучшем нормальном уровне. Управление - это направить деятельность в таком направлении, чтобы она могла быть активной и стабильной в течение длительного времени. Науки управления не новы. Их концепция зародилась в древние времена. Раньше люди действовали как менеджеры, управляя деятельностью.
В 18 веке Адам Смит придумал феномен управления. Он был классическим экономистом. Он и некоторые другие социологи работали в этой области. Позже, в 20 веке, наука об управлении быстро улучшилась. Он добавил в него человеческие ресурсы, финансы, маркетинг и многие другие области. Тогда это была колоссальная группа, работавшая в пределах огромных полей. Менеджмент работал в разных сферах. Он по-прежнему играет жизненно важную роль в улучшении различных задач. Он играет одинаковую роль в управлении вещами / действиями во всех режимах. В 21 веке к нему добавились государственное управление и государственное управление. Теперь он стал шире, чем когда-либо прежде. Он все еще находится в процессе разработки. Я уверен, что он должен добавить еще несколько областей и соответствующих секторов под свою большую зонтик.

Организованные усилия, которыми руководят люди, ответственные за планирование, организацию, руководство и контроль деятельности, существуют уже тысячи лет. Например, египетские пирамиды и Великая китайская стена являются наглядным свидетельством того, что проекты огромного масштаба, в которых работали десятки тысяч человек, были реализованы задолго до наших дней. Пирамиды - особенно интересный пример.

На постройку единой пирамиды за 20 лет ушло более 100 000 рабочих. Кто сказал каждому рабочему, что делать? Кто позаботился о том, чтобы на объекте было достаточно камней, чтобы рабочие были заняты? Ответ на такие вопросы - менеджеры. Независимо от того, какой менеджер был вызван в то время, кто-то должен был спланировать, что должно было быть сделано, организовать людей и материалы для этого. он и направляет рабочих, и вводит некоторый контроль, чтобы гарантировать, что все было сделано в соответствии с планом. Итак, это все об управлении, и с недавних пор повседневная рутина превратилась в современный менеджмент.

Другой пример раннего управления можно увидеть в 1400-х годах в городе Венеция, Италия, и в крупном экономическом и торговом центре. Венецианцы развили раннюю форму ведения бизнеса и занимались многими видами деятельности, которые являются обычными для сегодняшней организации. Вот так концепция менеджмента использовалась в больших проектах, а позже стала важной для бизнеса.

Управление определяется как процесс объединения людей для достижения желаемых целей. Он состоит из четырех основных функций: планирования, организации, руководства и контроля.

Происхождение менеджмента четко не прослеживается в истории. Однако было бы правильно сказать, что он такой же древний, как происхождение людей. Самыми ранними записями об управленческих трудах считается книга «Военное искусство», написанная китайским генералом Сунь Цзы в 6 веке до нашей эры. также известен как несколько первых работ об управлении.