Что такое роли в групповой динамике?

Основная роль любой групповой динамики - выполнение четырех этапов развития команды.

Самый первый этап - это этап становления. На этом этапе происходит количество людей, собирающихся вместе из группы. Это время, когда они там узнают друг друга, узнают личности каждого человека, а также понаблюдают за тем, кто что лучше всего умеет.

Второй этап - этап штурма. Это самый сложный этап, так как все скрытые нормы раскрываются. На этом этапе происходит много споров, споров и конфликтов.

Третий этап - этап нормирования. После согласования вопроса и мозгового штурма начинается реальная работа. На этом этапе разрабатывается план и стратегия. Это когда работа и обязанности возлагаются на каждого человека.

И последний этап - исполнительский. Этот этап происходит только после успешного завершения всех трех других этапов. На этом этапе члены группы знают друг друга и фактически усвоили модели поведения каждого члена группы.

В дополнение к сообщению Иви есть также более поздняя добавленная стадия «Отступление» от теории групповой динамики Такмана. Это этап, когда задача выполнена, и у группы есть возможность поразмышлять о своих достижениях и участии в группе. Пришло время поделиться личными прощаниями, пока группа распадается.