Мейв
1. Почему вы подали заявку на эту должность?
2. Какие у вас есть квалификация и навыки, которые, по вашему мнению, сделают вас идеальным выбором для этой работы?
3. Какой у вас опыт супервизии?
4. Опишите трудный опыт работы и то, как вы с ним справились.
5. Как бы вы себя описали?
6. Как бы вы охарактеризовали свой стиль руководства или работы?
7. Каковы ваши сильные и слабые стороны?
8. Как бы вы описали свои коммуникативные навыки? Приведите несколько примеров.
9. Каковы ваши личные цели?
10. Что вы знаете о нашей компании?
11. Опишите свой опыт работы.
12. Вы предпочитаете работать в группах или в одиночку?
13. Что вы решили оставить с нынешней / предыдущей работы?
14. Каков ваш опыт работы с особенно требовательными или трудными клиентами? Как вы справились или бы вы с этим справились?
15. Как вы думаете, каким образом вы можете внести свой вклад в нашу компанию?
16. Как вы расставляете приоритеты в своей работе?
Средняя оценка: 2,5 в среднем
Джейсон
Почему вы хотите работать с нами? Что побуждает вас делать хорошую работу? Вы лучше всего работаете в группе или в одиночку? Какие подходящие атрибуты / опыт у вас есть? Почему вы лучший человек для этой работы?
Есть ли что-нибудь, что я не сказал вам о работе или компании, что вы хотели бы узнать? Каковы ваши цели на следующие пять / десять лет? Каковы ваши требования к заработной плате - краткосрочной и долгосрочной?
Эмиль
Вот несколько часто задаваемых вопросов на собеседовании. Работодатели хотят получить представление о вашей личности и профессиональных целях. Два основных направления - это то, что вы привнесете в компанию, и то, как вы будете работать с существующей командой. Также рассмотрите те специализированные вопросы, которые задают работодатели - те, которые касаются вашего конкретного направления работы.
1. Почему вы подали заявку на эту должность?
2. Какие у вас есть квалификация и навыки, которые, по вашему мнению, сделают вас идеальным выбором для этой работы?
3. Какой у вас опыт супервизии?
4. Опишите трудный опыт работы и то, как вы с ним справились.
5. Как бы вы себя описали?
6. Как бы вы охарактеризовали свой стиль руководства или работы?
7. Каковы ваши сильные и слабые стороны?
8. Как бы вы описали свои коммуникативные навыки? Приведите несколько примеров.
9. Каковы ваши личные цели?
10. Что вы знаете о нашей компании?
11. Опишите свой опыт работы.
12. Вы предпочитаете работать в группах или в одиночку?
13. Что вы решили оставить с нынешней / предыдущей работы?
14. Каков ваш опыт работы с особенно требовательными или трудными клиентами? Как вы справились или бы вы с этим справились?
15. Как вы думаете, каким образом вы можете внести свой вклад в нашу компанию?
16. Как вы расставляете приоритеты в своей работе?