Что такое боковые отношения в управлении?

Боковые отношения в управлении - это связь между двумя сотрудниками одной организации, которые находятся на одном уровне полномочий. У них может не быть одинакового названия должности или описания, но они подчиняются либо одному и тому же лицу или людям, имеющим равное положение в цепочке командования компании. Этот термин описывает отношения «бок о бок», которые могут иметь два сотрудника в иерархической структуре бизнеса.

Чтобы проиллюстрировать это, позвольте мне привести пример этой ассоциации. Представьте себе завод по производству велосипедов. На одном конце завода находится супервайзер, который отвечает за производственную линию, производящую колеса для велосипеда; на другом конце - супервайзер, контролирующий производственную линию, которая делает раму. Обе эти части являются важными элементами велосипеда; оба так же важны, как и друг друга, и оба полагаются на другую часть для правильной работы всего велосипеда. У двух супервайзеров один и тот же линейный руководитель - руководитель общего производства. Они оба отчитываются перед ним и получают от него соответствующие приказы. Ни руководитель производства колес, ни руководитель производства рам не имеют права отдавать друг другу прямой приказ: поэтому у них есть боковые отношения.Надеюсь, это сделало для вас немного яснее и немного легче для понимания.

В этом видео Дилан рассказывает о том, почему отношения так важны и какое влияние они оказывают на вашу жизнь и будущее. Вы - продукт того, кем себя окружаете, поэтому выбирайте с умом. Это ваша жизнь, поэтому убедитесь, что вы извлекаете из нее максимум пользы, выбирая правильные отношения, которыми она наполнит свою жизнь. Дополнительная информация на www.youtube.com/watch?v=odmDxxWpJkI.