Quels sont les différents types de département d'entreprise?

Aux États-Unis, il existe plusieurs types d'entreprises, notamment :

• SARL
• Propriétaire unique
• Partenariat global
• Société.

• SARL

LLC signifie société à responsabilité limitée. Un LL peut fonctionner comme une entreprise sans risquer d'avoirs personnels. Si une société à responsabilité limitée devait faire faillite, vos biens personnels, par exemple, votre maison, votre voiture, etc. seraient en sécurité. Une SARL n'a pas d'actionnaires.

• Propriétaire unique

Ce type d'entreprise est une entreprise lancée par un particulier. Toute dette ou responsabilité encourue est de la seule responsabilité du propriétaire, dans la mesure de ses effets personnels.

• Partenariat global

Une société en nom collectif est démarrée avec deux personnes ou plus. Chaque partenaire s'engage à un pourcentage des bénéfices généralement par un accord verbal ou écrit. Chaque associé est redevable de sa part de l'impôt payé.

• société

Une société est une organisation limitée par des actionnaires. Si une entreprise fait faillite, les actionnaires perdent leur investissement.

La plupart des grandes entreprises et sociétés ont des départements au sein de leur entreprise. Plus l'entreprise est grande, plus elle a besoin de personnel, donc plus elle a de départements. Chaque département est responsable d'un travail spécifique. Chaque entreprise ou société de taille ou de portée raisonnable aurait tout ou une combinaison des éléments suivants :

• Une Direction Financière ou Comptable, pour s'occuper de leurs finances.
• Un service des ressources humaines s'occuperait de la paie, des maladies, des congés annuels et de tout autre problème lié au personnel.
• Un service commercial serait chargé de vendre des produits ou des services.
• Un service informatique pour traiter tous les problèmes de fonctionnement et de support des ordinateurs.

Ce ne sont que quelques départements différents que vous trouverez au sein d'une organisation. La taille et la nature d'une entreprise détermineront le nombre de types de départements différents au sein d'une entreprise.

Les départements sont les petites fonctions ou les parties des organisations qui sont chargées d'effectuer différentes tâches. Les trois départements principaux ou de base d'une organisation comprennent le département de fabrication / production, le département marketing et le département financier. Le département des ressources humaines devient également très courant dans les grandes entreprises. Il existe différentes fonctions de différents départements, comme le département marketing qui contrôle les ventes et les promotions de l'entreprise. Le département des finances est chargé de traiter les questions financières et monétaires de l'entreprise. De plus, le service des ressources humaines s'occupe du personnel des organisations et élabore des politiques et des règlements pour embaucher, sélectionner et retenir les gens.