Quelles sont les dix principales questions de l'entreprise aux nouveaux candidats ?

2 Réponses


  • Les questions suivantes sont considérées comme les questions les plus fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche.

    1. En quoi êtes-vous adapté à ce poste ou pourquoi devrions-nous vous embaucher
    2. Parlez-nous de vous
    3. Parlez-nous de vos réalisations importantes
    4. Parlez-nous de vos faiblesses
    5. Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise
    6. Qu'est-ce que le salaire minimum que vous attendez
    7. Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel
    8. Quelles sont les 3 choses positives ou 3 négatives que votre ancien patron actuel dirait de vous si on vous le demandait
    9. Qu'avez-vous à offrir à notre entreprise que les autres candidats à ce poste n'ont pas.
    10. Si vous pouviez être un animal, lequel voudriez-vous être ?

    D'autres choses qui m'ont été posées assez souvent sont :
    1. Parlez-nous de votre parcours scolaire
    2. Quelle matière avez-vous le plus aimé à l'université et pourquoi ?
    3. Quand vous êtes-vous senti le plus défié dans votre travail et comment avez-vous relevé le défi.
    4. Racontez-nous un moment où vous et votre organisation êtes sortis d'un pétrin.

    J'espère que ça t'aide. Bonne chance pour ton entretien d'embauche, si tu en as un à venir :)
  • Il y a quelques questions de base qu'une entreprise pose à la fois aux nouveaux entrants et à ceux qui sont déjà expérimentés. J'ai fait une liste de certaines de ces questions ci-dessous. Il faut savoir que les questions n'ont pas été numérotées en fonction de leur importance.

    1. Dites-nous quelque chose sur vous.

    2. Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste?

    3. Que savez-vous de notre entreprise ?

    4. Quel sera votre engagement avec notre entreprise ?

    5. Quel est le package salarial que vous recherchez ?

    6. Quelles sont vos forces et faiblesses ?

    7. Pourquoi avez-vous choisi (« quelle que soit votre spécialisation ») comme majeure ?

    8. Pouvez-vous travailler sous pression ?

    9. Comment s'est déroulée votre expérience de stage et qu'y avez-vous appris ?

    10. Sur quoi portez-vous votre thèse ?

    11. Parlez-nous de vos réalisations.

    12. Dans quel domaine pensez-vous avoir besoin d'améliorations ?

    13. Parlez-nous de votre famille.

    14. Où vous voyez-vous dans 5 ans ?

    15. Auriez-vous un problème pour voyager dans d'autres villes ?

    16. Pourquoi devrions-nous vous emmener ?

    17. Comment pouvez-vous être un atout pour notre entreprise ?

    18. Parlez-nous de vos compétences.

    19. À quel point êtes-vous bon avec vos ordinateurs ?

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