L'organisation de haute performance a les cinq caractéristiques suivantes en raison desquelles elle excelle sur le marché. Ils ont:
- Objectifs réalisables.
- Sar valeurs à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
- Orientation stratégique alignée sur la stratégie de l'organisation ou de l'entreprise.
- Capacité à s'adapter aux changements.
- Modèle économique commun et partagé.
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Les organisations performantes
apprécient le floutage :)