Ce sont plus ou moins les mêmes - la compétence signifie avoir toutes les compétences dont vous avez besoin pour faire un travail particulier. Les aptitudes et compétences organisationnelles typiques incluent le leadership, la communication, etc. Si vous cliquez
ici, vous trouverez une liste complète des types de compétences et de questions basées sur les compétences qui pourraient vous être posées lors d'un entretien, ce qui vous donnera de nombreux exemples.