Quelle est la différence entre une structure hiérarchique et une structure matricielle ?

Une structure matricielle est essentiellement une structure organisationnelle composée d'équipes de personnes créées en rassemblant des personnes de divers domaines de l'entreprise. Ces équipes sont créées pour une tâche ou un projet spécifique et sont dirigées par un chef de projet. Lorsque la tâche de l'équipe est accomplie, le groupe est dissous.

D'autre part, une structure hiérarchique est couramment utilisée dans les grandes organisations. Il se caractérise par une seule personne ou un groupe de pouvoir au sommet qui a un certain nombre de personnes en dessous. Ces quelques personnes sont à leur tour chargées de gérer des centaines d'employés sous leurs ordres.

Ces deux structures sont de nature complètement différente. La structure matricielle est plus ouverte et participative alors qu'une structure hiérarchique est fermée et de nature bureaucratique.

La hiérarchie est de haut en bas, c'est-à-dire verticale. Une structure matricielle est à la fois verticale et horizontale et présente des connexions accrues entre les membres/objets.