Néva
Lorsque l'enquête est limitée à une zone locale et que l'organisation est disposée et capable de réunir des groupes d'employés pour répondre aux questionnaires sur le lieu de travail, un bon moyen de collecter des données consiste à administrer personnellement les questionnaires. Le principal avantage de ceci est que le chercheur ou un membre de l'équipe de recherche peut collecter toutes les réponses complètes dans un court laps de temps.
Les doutes que les répondants pourraient avoir sur une question pourraient être clarifiés sur place. Le chercheur a également la possibilité de présenter le sujet de recherche et de motiver les répondants à offrir leurs réponses franches. Administrer des questionnaires à un grand nombre d'individus en même temps est moins coûteux et prend moins de temps que les entretiens. Dans la mesure du possible, les questionnaires sont mieux administrés personnellement à des groupes de personnes en raison de ces avantages.
Cependant, les organisations sont souvent incapables ou peu enclines à consacrer des heures de travail à la collecte de données et il peut être nécessaire de trouver d'autres moyens de récupérer les questionnaires une fois remplis. Dans de tels cas, les employés peuvent se voir remettre des questionnaires vierges à retirer personnellement après quelques jours ou être renvoyés par la poste à une certaine date.