L'une des principales choses que les employeurs recherchent chez un assistant administratif est la flexibilité; en effet, les exigences du poste peuvent beaucoup varier d'une entreprise à l'autre, et même d'un jour à l'autre.
Il y a certaines tâches qui feraient presque certainement partie de vos fonctions. Celles-ci incluent :
-la gestion d'une base de données (saisie, mise à jour, etc.)
-la production de documents, par exemple des rapports, des lettres et/ou des factures
-l'interaction avec les clients en face à face ou par téléphone
-les tâches liées à la finance telles que les calculs de feuilles de calcul
-la vérification, la relecture et approuver les documents produits par d'autres -
tenir des registres tels que les procès-verbaux des réunions
D'autres tâches vous seront probablement expliquées lors de l'entretien. Dans tous les cas, vous auriez besoin d'un bon niveau de connaissances en informatique, de bonnes compétences écrites et verbales et d'une approche consciencieuse. Il existe une description générale des tâches d'un assistant administratif chez
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