Quelle est l'importance d'une organisation ?

L'importance d'une organisation dépend vraiment de la taille de l'entreprise. Une très petite entreprise est beaucoup moins susceptible de dépendre de la structure d'une organisation pour réussir qu'une grande entreprise. 

J'ai décrit ci-dessous quelques-unes des raisons de cette situation, ainsi que les avantages d'une organisation.

Les petites entreprises et l'importance d'une organisation

Bien qu'il puisse sembler assez évident que toutes les entreprises tirent profit du fait de devenir une organisation, ce n'est en fait pas le cas de nombreuses petites entreprises.

Ce qu'on appelle une "grande organisation" fonctionne sur la base qu'un grand nombre d'employés ont une variété de rôles individuels. Chaque individu peut rendre compte à quelqu'un de plus haut placé au sein de l'organisation. 

Le facteur important qui réduit l'importance d'une organisation de grande taille au sein des petites entreprises est le fait que les employés auront souvent une variété de rôles différents à remplir quotidiennement et relèveront généralement directement du propriétaire de l'entreprise. 

Dans ce cas, il y a beaucoup moins besoin d'une structure organisationnelle, car la communication entre les employés et le propriétaire est beaucoup moins compliquée. Il n'y a aucune confusion sur les rôles de chaque employé.

Les grandes entreprises et l'importance d'une organisation

L'importance d'une organisation est considérablement augmentée avec une entreprise plus grande. Cela est dû au fait qu'il y a beaucoup plus d'employés remplissant des rôles individuels, et en tant que tels, des postes de direction sont pourvus pour superviser différents départements. 

Il serait très difficile pour le propriétaire d'une entreprise de 1 000 employés de savoir à tout moment quel employé est responsable de chaque tâche commerciale. Dans ce cas, les employés rendraient compte à leur chef de service, qui transmettrait ensuite ce message soit à un responsable au-dessus d'eux, soit directement au propriétaire.

Cela garantit que la communication n'est pas mal interprétée ou perdue, et permet d'analyser individuellement les performances des différents services.